Le récit cinglant d’Aditya Chakrabortty sur le déclin de Royal Mail est précis et justifié (Voici donc comment se termine Royal Mail : tué par des politiciens menteurs, des gestionnaires minables et des hommes d’argent impitoyables, 1er février). L'un des principaux facteurs de la disparition de l'entreprise est le cadre de gouvernance d'entreprise dans lequel elle opérait : une structure de groupe avec des actionnaires diversifiés et désengagés, un conseil d'administration dominant présidant un comité de rémunération inefficace et un engagement des parties prenantes qui n'a pas pris en compte les intérêts concurrents des différents groupes constituant...
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